京哈北线分公司召开“严规矩、强担当、促实干”改进作风教育会

  为进一步严明工作纪律、转变工作作风、提升工作质效，4月21日，京哈北线分公司召开“严规矩、强担当、促实干”改进作风教育会。分公司党委书记、总经理张醒敏，领导班子成员，纪委副书记，总部全体职工及所属单位负责人员参加会议。

  会议学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》中的重要内容，办公室负责人作了深刻反思检讨；张醒敏作总结讲话，为后续工作指明了方向。

  会议指出，加强作风建设刻不容缓，要以刀刃向内的勇气革新作风，以破釜沉舟的决心重塑状态，下大力气解决作风方面存在的问题，以优良的作风推动分公司各项工作再上新台阶。

  会议强调，要敢于正视作风问题，以“揭短亮丑”的坦诚和“动真碰硬”的担当，推动作风转变。一要从讲政治的高度正视问题。以高度政治自觉落实决策部署，以高标准、严要求规范自身行为，积极主动完成各项任务。二要从本质上正视问题。针对“纸上谈兵”“踢皮球”“消极怠工”等现象，既要剖析政绩观扭曲、责任意识淡薄等思想根源，也要查找制度短板，破解本领困境，铲除作风顽疾。三要多从主观上正视问题。摒弃“等靠要”思维，主动从自身找差距，以创新思路和务实举措推进工作。

  会议要求，全体干部职工要树立主人翁意识，将个人与分公司发展紧密相连，全力解决自身作风问题，在推动分公司跨越进位的同时，实现个人与集体同频共振。一要提高政治站位。善于从政治高度看待业务问题，从全局视角谋划局部工作，以严实作风为标尺确保决策部署执行到位。二要提升能力素质。树立“本领恐慌”意识，坚持“缺啥补啥”，刻苦钻研专业知识，学习前沿技术，锤炼战略思维、创新思维、底线思维，努力提升行业竞争力。三要领导带头示范。领导干部要发挥“关键少数”作用，以身作则，解放思想、真抓实干，以“头雁效应”凝聚奋进力量，推动分公司高质量发展。